Dedicar tiempo, la clave del liderazgo
Lo que aprendí trabajando en los Scouts
Hace algunos años mi esposa y yo trabajamos en un grupo Scout.
Estuvimos a cargo de algunos Lobatos, la mayoría niños de 8 a 10 años.
En nuestra ciudad hay un parque en una colina no muy lejos de donde nos reuniamos. Decidimos hacer una caminata hasta allí y en el lugar buscar ramas secas para construir unos “arcos” sencillos tensandolas con un un hilo resistente que llevaba. Luego haríamos unas flechas con ramas rectas y saldríamos a “cazar” al bosque.
Nos preocupaba que los niños consideraran esa actividad aburrida o infantil. ¿Pero sabes que descubrimos?
Ninguno conocía ese parque… Y habían vivido toda su vida en la misma ciudad.
Amaron ese paseo. Ese día fueron los niños mas felices que había visto.
Eso fue hace mas de 6 años ¡Y todavía lo recuerdan!
Ese día aprendí que las cosas mas valiosas que puedes dar, no son “cosas” y son gratis.
Las cosas más valiosas que puedes dar, no son “cosas” y son gratis.
Esos niños necesitaban de alguien que les dedicara tiempo, y que les llevara al parque, que les mostrara que podían hacer cosas “geniales” con sus propias manos. Alguien que les diera la confianza de salir a “cazar en el bosque”.
Lo mismo aplica a los equipos de trabajo. Ya seamos adultos o niños, todos somos personas y, en escencia, tenemos los mismos deseos y miedos.
Habla con ellos, dedícales tiempo más allá de las reuniones de siempre.
Descubre sus talentos, dales la oportunidad de asumir responsabilidades.
Ellos requieren de alguien que les dé la confianza que necesitan para salir al mundo a crear algo genial.
Cuando pasen los años, y ni siquiera trabajen en la misma compañía, no te olvidarán… ni tú tampoco a ellos.
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